Aprenderás y aplicarás la metodología para desarrollar equipos de trabajo donde existe confianza absoluta entre sus integrantes, donde los roles de cada uno están determinados y son flexibles al mismo tiempo y les une un compromiso que les conduce a involucrarse hacia el logro de metas comunes y la implementación de mejoras en sus operaciones de forma autónoma.

Aprenderás la metodología para la formación de equipos de mejora y aplicarás esta metodología en un proyecto con tu equipo de trabajo.

Con este entrenamiento desarrollarás habilidades como facilitador de equipos de alto desempeño: 

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Conocerás los estilos de liderazgo y las habilidades para su aplicación en el desarrollo de tu equipo de trabajo con mayor autonomía. Dominarás el sistema de equipos de alto desempeño y su mejora continua. Desarrollarás habilidades de administración de piso para lograr con tu equipo: una visión compartida, orientación al cliente, sentido de pertenencia, solución de problemas en la fuente, auto-administración y calidad en todos los procesos del negocio.

Conocerás el sistema para que los equipos establezcan su forma de operar, administración visual y seguimiento de estándares y objetivos, estableciendo acciones para mejorar cada día.

Conocerás el método para evaluar continuamente el desempeño en logro de objetivos  y cumplimiento a estándar de clase mundial; y para establecer acciones con la participación de la organización para alcanzar tales objetivos.

También aprenderás los principios para la instalación de un share point de excelencia operativa con seguimiento de KPIs y planes de acción a todos los niveles, departamentos y operaciones a través de equipos de alto desempeño y su relación con un sistema de ejecución de fabricación en línea (MES).